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企業(yè)文化

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    一個(gè)核心——以人為本

   激情來(lái)源于關(guān)愛,事業(yè)成就于執(zhí)著。
   員工為公司構(gòu)筑輝煌,公司為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
   創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
   構(gòu)筑共同愿景,創(chuàng)造和諧友好的成長(zhǎng)界面,修煉積極的人生態(tài)度。
   人才是公司之本,公司是人才之舟,同舟共濟(jì),榮辱與共。
   提升人的素養(yǎng),激發(fā)人的潛能。
    四 項(xiàng) 機(jī) 制
 ☆ 激勵(lì)機(jī)制
   激勵(lì)人的激情,避免“溫水煮青蛙”的悲劇。
   激發(fā)人的潛能,鼓勵(lì)人的創(chuàng)新。
   激勵(lì)人們愛崗敬業(yè),申中絕不讓雷鋒吃虧。
   對(duì)那些為公司忘我工作的人實(shí)行正激勵(lì)(晉升、加薪、榮譽(yù)、培訓(xùn))。
   對(duì)消極的損害公司利益的行為和個(gè)人實(shí)行負(fù)激勵(lì)(批評(píng)、通報(bào)、罰款、降級(jí)、撤職、解除勞動(dòng)合同)。
 ☆ 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
   把一切機(jī)會(huì)公開,讓人才在良性的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
   讓競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)雙向選擇,落實(shí)優(yōu)化組合。
   用競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)行貨比三家;工程招標(biāo)、杜絕暗箱操作。
 ☆ 淘汰機(jī)制
   淘汰是“鲇魚效應(yīng)”,結(jié)果使魚兒更健康。
   淘汰使藏羚羊物種在惡劣的環(huán)境中得以生存。
   業(yè)績(jī)排序,末位者淘汰,讓懈怠者警醒。
   淘汰是申中的生命線。
   申中不淘汰弱者,市場(chǎng)將會(huì)淘汰申中。
 ☆ 監(jiān)督機(jī)制
   監(jiān)督產(chǎn)生公開、公平、公正。
   權(quán)力必須制衡,監(jiān)督杜絕腐敗。
   監(jiān)督是陽(yáng)光工程,監(jiān)督凝聚人心。
   讓員工知道一切該知道的事情。
    四 種 精 神
 ☆ 團(tuán)隊(duì)精神
   互補(bǔ)讓“木桶”沒(méi)有短板,實(shí)現(xiàn)共贏。
   溝通、互動(dòng)、協(xié)作實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)效應(yīng)。
   內(nèi)“方”有原則,外“圓”有策略,“方、圓”有度,智慧通達(dá)。
   鼓勵(lì)爭(zhēng)論,但決議一旦形成,嚴(yán)格執(zhí)行并一個(gè)聲音對(duì)外。
 ☆ 創(chuàng)新精神
   創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。
   機(jī)制創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,科研創(chuàng)新。
   每個(gè)崗位都有創(chuàng)新的空間。
 ☆ 敬業(yè)精神
   用心做事,全身心投入,直至成功。
   一個(gè)微笑,一個(gè)愉悅的聲音和目光都可以使我們?cè)黾映晒Φ臋C(jī)會(huì)。
   能持之以恒的把小事做好,是一種職業(yè)境界。
   不用別人提醒,主動(dòng)做事。
 ☆ 艱苦奮斗精神
   申中人是從睡地鋪,住車箱,擺地?cái)傞_始走向市場(chǎng)的。
   奮斗意味著永不滿足,百折不饒,堅(jiān)忍不拔,自強(qiáng)不息,不斷進(jìn)取。
   征服困難的成功者,唯一不缺的是勇氣。
   奢侈、攀比、浪費(fèi)-----挖走金山,節(jié)儉、奮斗、拼搏-----凝聚人氣。 
    四 個(gè) 理 念
 ☆ 學(xué) 習(xí)
   創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,建立健康向上的心智模式,提高團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力。
   唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是具備比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。
   學(xué)則通,通則變,學(xué)無(wú)止境。
   團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力是創(chuàng)新的源泉,是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)之本。
 ☆ 感 恩
   感謝公司,是公司為員工提供了成長(zhǎng)的空間;
   感謝員工,是員工的努力,成就了公司的事業(yè);
   感謝客戶,是客戶的辛勞,實(shí)現(xiàn)了申中品牌的輝煌;
   感謝社會(huì),感謝父母,感謝愛人,感謝孩子,少一份抱怨,多一份真誠(chéng)。
   心存感激,世界到處充滿陽(yáng)光。
 ☆ 誠(chéng) 信
   言必信,行必果,說(shuō)到務(wù)必做到,誠(chéng)信是企業(yè)最大的品牌。
   公司信守對(duì)員工的承諾,員工信守對(duì)客戶的承諾,申中信守對(duì)社會(huì)的承諾。
 ☆ 憂 患
   淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。
   經(jīng)常居安思危,才能臨危不亂,處驚不變,化險(xiǎn)為夷。
   總在尋找新的“奶酪”,你就不會(huì)沒(méi)有奶酪。
   盲目認(rèn)為申中無(wú)敵是危險(xiǎn)的。